12月17日下午，工程学院召开毕业生就业工作总结会。工程学院常务副院长魏新江、副院长刘桦、副书记兼副院长刘春香、三系系主任、2009届毕业班班主任、2010届毕业班班主任以及学工办全体成员参加会议。

会上，常务副院长魏新江作了主题发言。阐述了工程学院就业工作的指导思想和工作理念，他重点强调了班主任在就业工作中的至关重要作用，并提出了认识到位、责任到位、发动到位、措施到位等四方面的工作要求。首先，班主任应当认识到就业工作责任重大、意义深远，引导学生转变就业观念，努力拓展就业资源，提高应聘技巧。其次，在就业工作中应明确就业率的目标定位，在几个关键点上应完成相应的就业率目标。再次，班主任应当积极发动家长资源，要求班主任利用假期针对就业问题给家长寄一封信，通一次电话，与家长沟通就业情况，切实掌握学生的就业动态。最后，魏院长要求分院学工办及10届毕业班班主任要利用各种方法，如个别谈话，信函，讲座等多种形式了解学生的就业动向和就业状态，为每个学生建立就业档案。同时，他也表示，分院将会建立更为完善的就业激励机制，完善3+N的模块教育以及产学研合作发展，更好地推动毕业生的就业工作。

此后，刘春香副书记在总结09届毕业生就业工作取得显著成绩的基础上，分析了10届毕业生就业工作面临的新形势，明确了当前和下一阶段的工作和要求。要求班主任要尽早摸底，以班会的形式做好应聘求职前的动员工作。同时表示，分院将会进一步完善以班主任、系、毕业设计指导教师和就业特殊贡献教师为基础的就业激励机制，实现全员参与的就业工作新模式。

学工办主管朱萍老师对就业政策进行了详细解读，从签约时间、推荐表的使用、就业协议签订程序、违约、改派、户口迁移、档案转递等方面做了细致讲解。张怡老师结合学生实际对应聘技巧、简历制作、如何在应聘时让学生展现出最精彩的自己与大家分享了经验，与会的班主任充分交流了各自的工作体会和做法。（工程学院）