为进一步加强毕业生就业工作，适应不断变化的就业形势和要求，积极推动分院“高质量就业工程”的建设，分院于2019年11月26日下午在理二311会议室召开了2019届就业总结表彰暨2020届就业工作部署会议。会议由工程学院党委书记谷波权主持，工程学院领导班子、教学办、学工办以及2019届和2020届毕业班班主任参加会议。

会议伊始，由19届毕业班辅导员张伟老师对2019年就业工作进行了总结分析。截至2019年8月25日工程学院学生的实际就业数据来看，四年来，社会对这四个专业的需求非常稳定，平均签约率均在98.37%左右。毕业生就业去向分布十分稳定，继续以企业为主，约占实际就业人数的75.99％，充分反映出工程学院的专业特点。今年工程学院的出国深造率较去年有所回落，同学们大都选择在国内就业，近两年考取研究生同学的院校层次比之前有较好的提升，其中不乏北京理工大学、浙江大学等双一流大学，这跟分院考研班的投入运行是密不可分的。更可喜的是，今年在科研设计单位上较前两年也有增长明显，且较为集中在建筑设计单位。

随后分院领导对2019届就业突出贡献的个人、分院及学院就业先进个人和集体进行了表彰并颁发证书.

颁奖后，由谷波权书记对2020届就业工作做了部署与说明。2020年全国的毕业生总人数较之前增加40万，就业形势严峻。国家对就业创业的鼓励与支持，就业小则关系到家庭，大则关系到国家兴衰，做好就业工作是学院毕业工作的重中之重。谷老师对2020届毕业生就业摸底数据以及分院就业奖励与补贴政策进行了说明，并详细讲解了学院对优质就业的奖励办法。谷老师讲到班主任老师们应积极对接家长与社会，共同做好毕业生就业工作，还要关注到每一个需要帮助的学生，调整就业心态，正确处理学业与就业的关系。

陆倩倩老师作为2019届第一个实现百分百就业的班主任，分享了她的经验和心得。她提及建立好班委梯队的重要性，班委的付出在班级就业方面提供了很大的帮助，并给予考研第一志愿没有过线的同学适当服从调剂的建议。随后，2020届毕业生班主任对前期班级的摸底做了简要的汇报，更清晰地了解班级目前的就业状况，有针对性地开展指导工作。

会议最后，常务副院长魏纲老师做了总结，对各位班主任在就业工作中的辛苦付出给予充分肯定，提出了对2020届毕业班就业工作的建议，希望各位班主任选好班委，发挥班委的作用，能够真正做到关心每位需要帮助同学。加强对高质量就业方面的精力投入，利用全员就业奖，营造良好的就业氛围，为2020届毕业生就业工作的顺利开展贡献自己的力量。